Gerne erzähle ich Dir von der Arbeit mit einem meiner Coachees:
Dieser war damals gerade 50 Jahre alt, promovierter Leiter einer kleinen Forschungseinrichtung mit einer 60- bis 70-Stunden-Arbeitswoche. Sein Thema „Ich möchte gerne den Spagat zwischen Kreativität und Rationalität besser hinbekommen!“ – übersetzt: ich möchte meine Leitungsfunktion so gestalten, dass ich genug Zeit habe, mich meiner Herzensaufgabe, der intensiven Forschung in meinem Fachgebiet hinzugeben, ohne dass der Betrieb darunter leidet oder ich mich zu stark selbstdisziplinieren muss.
…wir haben intensiv daran gearbeitet, herauszufinden, wann fühlt es sich am leichtesten an, wann sind die Teile Pflicht und Kür für alle Beteiligten in einem angenehmen Maß?
Mit Untersuchungen seines eigenen Wertesystems und dem Ausprobieren von unterschiedlichen Arbeitsweisen, konnte er eine für sich sehr gut umsetzbare Lösung entwickeln, die beiden Ansprüchen genügte und seine Lebensqualität nachhaltig verbesserte.